Inkluzywna komunikacja – język, szacunek, różnorodność

Czas trwania

1 dzień – 6 godzin zegarowych

Forma

szkolenie stacjonarne z elementami dyskusji i ćwiczeń praktycznych

CEL SZKOLENIA
Szkolenie ma na celu rozwijanie kompetencji w zakresie prowadzenia komunikacji opartej na szacunku, otwartości i uważności wobec różnorodności. Uczestnicy poznają podstawowe pojęcia związane z inkluzywnym językiem oraz dowiedzą się, jak budować bezpieczną i wspierającą atmosferę w codziennych relacjach zawodowych.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy:
• poznają zasady komunikacji inkluzywnej i będą potrafili stosować je w codziennej pracy,
• zrozumieją podstawowe pojęcia związane z różnorodnością, w tym dotyczące społeczności LGBTQ+, co ułatwi prowadzenie komunikacji opartej na szacunku i otwartości,
• nauczą się świadomie dobierać język oraz rozumieć znaczenie zaimków i innych elementów komunikacji wpływających na poczucie bezpieczeństwa rozmówców,
• rozwiną umiejętność prowadzenia rozmów z uwzględnieniem różnych perspektyw, potrzeb i doświadczeń innych osób,
• dowiedzą się, jak unikać nieświadomych założeń i komunikacyjnych pułapek, które mogą prowadzić do wykluczenia lub dyskomfortu,
• poznają praktyczne sposoby reagowania w codziennych sytuacjach zawodowych z poszanowaniem tożsamości i godności drugiej osoby,
• zwiększą pewność siebie w prowadzeniu rozmów na tematy związane z różnorodnością oraz w odpowiadaniu na pytania i wątpliwości współpracowników,
• będą potrafili współtworzyć atmosferę wzajemnego szacunku, zaufania i otwartości, sprzyjającą efektywnej współpracy w zróżnicowanych zespołach,
• otrzymają praktyczne wskazówki i narzędzia, które mogą od razu wykorzystać w komunikacji z klientami, współpracownikami.

CENA

Wycena szkolenia jest indywidualna w zależności od potrzeb zamawiającego. Szkolenia prowadzimy w formie stacjonarnej.